Tu abogada laboralista

COMPROMISO. CONFIANZA. RESULTADOS

Montse Trillo es una abogada laboralista de gran experiencia afincada en Santiago de Compostela que además cubre otras ramas de su profesión como las relacionadas con el Derecho de Familia.

Presta servicios en todos los partidos judiciales de Galicia, especialmente en A Coruña y Pontevedra. Su larga trayectoria y compromiso con su profesión la hacen destacar como una de las mejores elecciones para el asesoramiento legal.

Descargar Dossier Abogada Laboral

Dossier Abogado Laboral SantiagoProfesionalidad y compromiso están garantizados al confiar en Montse Trillo, al igual que una atención especializada, volcándose con los afectados para conseguir una relación de seguridad y sinceridad que haga posible el cumplimiento de los objetivos judiciales. Facilitando asesoramiento y atención personalizada e inmediata a través de los diferentes medios disponibles hoy en día: teléfono, email, WhatsApp…

A lo largo de los últimos 15 años ha adquirido amplia experiencia en la resolución de conflictos, especialmente en derecho laboral. Montse comparte además despacho con otros compañeros especializados en las otras áreas del derecho que pueden ayudarle en el asesoramiento de otro tipo de casos y todas las ramas del Derecho ofreciendo de este modo una atención integral.

Nos adaptamos a cada cliente en concreto, para ofrecer la solución que mejor se adapte a sus necesidades y presupuesto. Además ofrecemos asesoramiento y defensa de intereses tanto de particulares como de empresas para casos concretos. Así como empresas que, para ahorrar costes, estén interesadas en un servicio integral mediante un precio fijo mensual.

ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL

Cualquier tipo de caso relacionado con la actividad laboral de un trabajador o empresa: incapacidades y minusvalías, despidos (disciplinarios, objetivos,…), sanciones, indemnizaciones, ERE´s, inspecciones de trabajo, liquidaciones de empresas, acoso, accidentes,…

Asesoramiento global: Elaboración de contratos de Alta dirección (cláusulas no competencia, blindaje,…), Phantom Shares, contrataciones, mediación y/ conciliación laboral, negociaciones colectivas, Seguridad Social,…

Consulta el dossier para más información o consulta sin compromiso en los teléfonos de contacto: 981 553 080 ó  626 638 208, o vía correo electrónico montsetrillo@avogacia.org

EL DERECHO LABORAL

Asesoramiento en orden jurídico-laboral, en cuanto a temas relacionados con esta materia y que comprenden desde consultoría hasta la defensa ante el SMAC, Juzgados de lo Social y Tribunal Superior de Justicia.

Contacto permanente con la Dirección de Recursos Humanos, Departamento de Relaciones Laborales o Jefatura de Personal, en cuantos temas se planteasen relacionados con el tema laboral.

Reuniones Institucionalizadas de carácter periódicas en los Centros de Trabajo, con la Dirección u organismo de personal, para un seguimiento de la política laboral con personal, centrales sindicales implantadas en el centro de trabajo, etc… Asistencia puntual ante cualquier conflicto que pudiera plantearse y que requiera la presencia del responsable del Departamento. Asesoramiento, planificación y control de las medidas de Seguridad e Higiene llevadas a cabo en el trabajo. Todos los servicios ofrecidos por Montse Trillo pueden ser objeto de contratación, bien todos, o alguno de ellos, según las necesidades de la empresa en cada momento.

SERVICIOS EMPRESAS

En el caso de las empresas, nos encargamos de cuestiones como la elaboración de contratos de trabajo, Expedientes de Regulación de Empleo, convenios colectivos entre otras funciones.

  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo: cómo actuar ante una Inspección de Trabajo y ofrecemos asistencia jurídica ante los requerimientos y notificaciones por parte de la Inspección de Trabajo.
  • Contratación laboral, bonificaciones y condiciones laborales especiales: Asesoramiento sobre el tipo de contratación adecuada para cada circunstancia y necesidad de la empresa así como las posibles bonificaciones aplicables en cada caso.
  • Asesoramiento a la empresa en cuestiones como: derecho sancionador, modificaciones y suspensiones del contrato, distribución y tiempo de trabajo, políticas retributivas, sucesiones empresariales, cesiones ilegales, licencias y permisos, derechos laborales, costes laborales, modalidad contractual adecuada.
  • Elaboración y negociación del Convenio Colectivo: Tras un periodo de reuniones y negociaciones con la representación de los trabajadores, llevamos a cabo la elaboración del convenio colectivo así como su presentación y registro frente a la Autoridad Laboral.
  • Procedimiento descuelgue de Convenio: En caso de que la empresa quiera aplicar condiciones por debajo de las establecidas por el convenio colectivo, se analiza la existencia de causa habilitadora del proceso y llevan a cabo las reuniones de negociación y acuerdo con la representación de los trabajadores así como la comunicación del acuerdo alcanzado ante la Comisión Paritaria.
  • Redacción de todo tipo de escritos y recursos en el ámbito Pre-Procesal y Procesal Laboral en todas sus instancias.
  • Realización de Due Diligence legal en el ámbito laboral
  • Phantom options y phantom shares: redacción de cláusulas, impugnaciones, reclamaciones…
  • Reestructuraciones laborales
  • Despidos: asesoramos en las necesidades de cese de los trabajadores, así como la redacción de la carta de despido, y seguimiento del caso.
  • Actuaciones ante el SMAC. Todo tipo de demandadas laborales: despido, reducciones de jornada, incapacidad, accidentes, reclamaciones de cantidad, …
  • Pactos de no competencia contractuales y postcontractuales.

SERVICIOS TRABAJADORES

Asesoramiento y defensa jurídica de los clientes nacionales y extranjeros en el ámbito del Derecho Laboral y Seguridad Social

  • Demanda contra los despidos realizados: En los casos de despidos improcedentes es muy importante que especialistas en la materia estudien cada caso en particular y revisen toda la documentación pertinente ya que, en la mayoría de los casos, el trabajador tiene derecho a obtener una indemnización.
  • Solicitud y tramitación de la pensión de invalidez: gestionamos la pensión de incapacidad permanente de la Seguridad Social cuando la capacidad laboral del trabajador se vea reducida a causa de una enfermedad o un accidente. Existen diversos grados de incapacidad: parcial, total, absoluta o de gran invalidez. Se gestionará todo el proceso con el fin de obtener la prestación económica que cubra la pérdida de ingresos ante esta situación.
  • Reclamaciones de vacaciones, salarios, horas extra, cantidades, etc.
  • Reclamaciones por accidentes de trabajo.
  • Reclamaciones ante las modificaciones sustanciales de condiciones sufridas sin causa justificada.
  • Acoso y discriminación laboral
  • Reducciones de jornada: Solicitud e impugnación de decisiones empresariales. Cualquier vulneración en materia de Conciliación.

Dirección despacho abogados:

Santiago: Plaza de Galicia 3, 2ºD Teléfono: 981 553 080 | Vilagarcía: Arzobispo Lago, 1-4º A Teléfono: 986 511 708 | Boiro: Avda. de Barraña, núm. 3 Teléfono: 881 026 434 | Vigo: c/Colón 29, 4º izquierda Teléfono: 626 638 208